ఉపాధి చట్టం మరియు కార్మిక చట్టం - సంప్రదించండి సలహా - చట్ట సంస్థ

మేము సలహా ఖాతాదారులకు. అందువలన ఎల్లప్పుడూ ఆధారంగా కేవలం కార్మిక మరియు ఉపాధి సవాళ్లు మీ

ఒకవేళ మీ కంపెనీ ఒక బలమైన మరియు సమర్థ శాఖ, బాహ్య లీగల్ సలహా నుండి ఒక న్యాయవాది.

డానిష్ లేబర్ మార్కెట్ ద్వారా నియంత్రించబడతాయి క్లిష్టమైన చట్టం, మరియు అదే సమయంలో, అనేక మంది డానిష్ కంపెనీలు కవర్ ద్వారా సామూహిక ఒప్పందాలు.

ఈ సృష్టించవచ్చు సవాళ్లు.

మీరు ఒక నిర్వాహకుడిగా లేదా యజమాని అయితే, మీరు అవసరం ఉండేలా కంపెనీ చర్యలు అనుగుణంగా తాజా వర్తించే చట్టం లో ఉపాధి చట్టం ప్రాంతం. అందువలన, అది ఒక మంచి పెట్టుబడి పొందడానికి సహాయం ఒక న్యాయవాది తో నైపుణ్యం ఉపాధి చట్టం మరియు కార్మిక చట్టం.

కుడి చట్టపరమైన సలహా లేదా కోచింగ్ నిర్ధారించడానికి మీ వ్యాపార ఒక పట్టు ఉన్న నియమాలు ఈ ప్రాంతంలో, లో, ఉదాహరణకు, దూరంగా ఉండాలి కలిశారు డిమాండ్లను కోసం పరిహారం అన్యాయం తొలగింపు.

అందిస్తుంది లీగల్ సలహా మరియు చట్టపరమైన ప్రాతినిధ్యం యొక్క అన్ని ప్రాంతాల్లో ఉపాధి చట్టం మరియు కార్మిక చట్టం. ఉపాధి చట్టం మరియు కార్మిక చట్టం మరియు అందించేందుకు న్యాయ సహాయం కోసం ఒప్పందాలు డ్రాఫ్టింగ్ మరియు ఉపవాక్యాలు కోసం ఉద్యోగులు. మేము కూడా ప్రోత్సాహకం మరియు బోనస్ కార్యక్రమాలు. మేము కూడా విస్తృతమైన అనుభవం తో విషయాలను సంబంధించిన సామూహిక బేరసారాలు సంఘర్షణల మరియు చర్చలు వ్యూహం.

మీ కంపెనీ ప్రధాన మార్పులు ఎదుర్కొంటున్న సంస్థ, మేము కూడా ప్రాతినిధ్యం లేదా మీరు సహాయం వద్ద చర్చలు పట్టిక - ఉదాహరణకు: మేము న నవీకరించబడింది తాజా చట్టపరమైన వార్తలు. ఈ నిర్ధారిస్తుంది మా లీగల్ సలహా పద్ధతులు రంగంలో చట్టం మరియు కార్మిక చట్టం.

జ్ఞానం మరియు అన్ని యొక్క, మా నమూనాలు తో ఒక చందా - మా ఆన్లైన్ చట్టపరమైన డైరెక్టరీ. ఉంచడానికి క్రమంలో మా ఖాతాదారులకు సమాచారం గురించి తాజా వార్తలు, మేము కూడా అందుకుంటారు సాధారణ వార్తాలేఖలు ఉపాధి చట్టం మరియు కార్మిక చట్టం. ఇక్కడ మేము చెప్పండి లోపల ఏమి జరుగుతుందో ప్రాంతం మరియు నిర్దిష్ట పరిస్థితులు మీ కోసం ప్రత్యేక పని ప్రాంతంలో. రద్దు ఉండాలి, అయితే, వాస్తవ, కలిశారు తదుపరి డిమాండ్లను. ఇక్కడ రెండు -లక్ష్యం రద్దు. ఇది ఖరీదైనది కావచ్చు యజమాని కోసం రద్దుచేసే ఒక వికలాంగ ఉద్యోగి. యజమాని ఎల్లప్పుడూ చేస్తుంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క అంచనా మంది ఉద్యోగి, ముందు వ్యాపించే ఒక సాధ్యం తొలగింపు. హక్కు సెలవు అర్హత లేదు ద్వారా నియంత్రించబడతాయి సెలవులు. అందువలన, ఒక స్పష్టమైన, లిఖిత ఒప్పందంలో ప్రత్యేక సెలవులు తో మీ ఉద్యోగులు.